人力资源管理师考试科目有哪些

2022-11-25 投稿:吴怡伶分享

人力资源考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

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人力资源考证哪里报名

1、到当地的培训机构直接报名。如果是在校学生就在学校的职业技能鉴定中心报考。2、报名后参加培训，看考试教材。人力资源考试属于国家统考，每年5月和11月各有1次考试，科目一（理论知识）：8:30-10:

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有用的情况一般是两种一、该培训机构是业内尖端存在，具有一定的话语权，这样的证书有一定的含金量，质量较高。如果这个培训机构只是一个普通的机构，那这个证书就是培训机构自己印发的一张白纸罢了，毫无意义，因为

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人力资源管理也分几大模块，看你个人具体想研究哪个模块方向，根据方向再确定具体的选题，网上可以查找相关的文献资料。

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1、在网页上搜索“当地人力资源和社会保障厅”，如搜索“广东人力资源和社会保障厅；2、找到”在线查询“板块中的“证书查询”，点击“全省国家职业资格证书查询”；3、有2种查询方式，一是证书号码查询，二是用

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包括人力资源开发、结构优化、薪酬以及对人力资源战略的选择四部分。1、人力资源开发战略：引进、借用、招聘、自主、定向培养人才战略，鼓励自学成才战略。2、人才结构优化战略：人才层次结构、学科结构、职能结构

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