人力资源管理师四级报考条件

一、4M管理的定义

　　4M指人（Men）、设备（Machine）、材料（Material）、方法（Method），是生产过程中最基本的要素。

　　1、人（Men）

　　最大发挥人的潜能和竞争意识，实行岗位培训，培养良好的工作作风。

　　2、设备（Machine）

　　提高设备的最大利用率。实行设备动态管理，积极开展TPM活动，即全员、全过程参加的提高设备综合效率活动。

　　3、材料（Material）

　　做到最合理的投入产出，实行工序制造成本管理，制订可行的降耗、增效目标，控制物资材料的浪费、减少损耗。

　　4、方法（Method）

　　生产过程采用最佳的工作方式，认真执行操作规程，完善工艺流程卡，经常开展规范化作业检查，班组长对每班情况进行评价和考核。