霍兰德职业倾向性测试意义

2022-11-20 投稿:温燕达分享

霍兰德职业兴趣测试由著名的职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。

霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。

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霍兰德职业兴趣测试介绍

霍兰德职业兴趣量表，它主要反映的是人格类型，也就是兴趣类型和职业类型的匹配程度，在测试简评当中，可以写出这个被试的兴趣类型和职业类型分别是什么？比如兴趣类型是研究型，职业类型是社会型，霍兰德职业兴趣量

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霍兰德职业兴趣测试sea适合的职业如下：　　1、企业型(E)：　　追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。喜欢要求具备经营、

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职业规划对一个人职业发展而言，通常不是最好的，但是最保险的。职业规划的目标是稳定发展都说“不想做将军的士兵不是好士兵”，这句话或许没错。但我观察身边人，那些看着上去风风火火，曾经迅速爬上高位的人，同样也会在某些时候突然走向暗淡，风光不再。在

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