个人住房公积金交多少钱一个月
(一)五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。
公积金缴纳:
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例。(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
(二)单位与个人五险一金缴费比例
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。
3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
(三)五险一金的缴费基数说明
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
住房公积金提取条件
公积金提取条件为离退休、户口迁出、出国定居、丧失劳动能力、支付房租或房贷等,只要满足其中一条就可以申请提取公积金。至于公积金提取流程,这里以支付宝为例。用户登录支付宝,找到【城市服务】-【公积金】-【
住房公积金提取一年可以提几次
住房公积金是专款专用的基金,主要用于购房支出。一次性付款买房后一年内可提取1次,贷款购房在还款期内每年都可提取1次,再是出国定居、退休等情况也可提取。主要提取方式的情况:还商业贷款每年可提取1次用商业
住房公积金余额在哪里查
1、住房公积金不能在取款机(ATM)上查询,因为查询住房公积金属于特殊业务。2、银行ATM设备所能查询到的是公积金联名卡金融账户的信息,不是公积金账户信息。所以有可能是显示余额为零。3、公积金卡是地方
住房公积金怎么全部取出来
这种情况分三种,见下文!!!!1、全款买房全款买房即一次性付款购房。购房后一年内提供材料,可提取公积金,但公积金只能提取一次。此外,公积金提取总额不能超过房款总额。就比如说你的公积金账户有40万元,但
住房公积金可以自己交吗
公积金无法自己缴纳,需要单位办理公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降
住房公积金的意义何在
我有四个意思想说。一、这是一笔非常非常重要的养老金。我校有这么几位退休教师,天天不是吃鱼就是吃鸡,不是今天进城,就是明天上店,年年还要旅旅游……知道吗?他们之所以能这样幸福,除了平时的养老金之外,重要
个人住房公积金有什么用途
公积金不算工资收入。职工工资包括有,计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。公积金是公司和职工共同缴纳专项用于住房消费支出储金,使用公积金贷款,能够享受更低的利率,也
住房公积金怎么提取比例
公积金提取额度与商业贷款额度无关,与购房房款额度有关。原则上夫妻双方一共可提取的公积金总额度为房款总数。夫妻双方可根据各自公积金缴纳情况、账户余额进行提取配额拆分。主购房人设定好提取总额度(或比例)其