养老金怎么算

1、职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

2、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作的参保人员属于“新人”，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。

3、基础养老金的计算公式为：

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）

计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12　

4、以下三位年龄、收入不同，假设工资不变，且缴纳比例系数都为1，且个人账户无利息的情况，都在60岁退休的人为例，他们每个人退休后每个月可以从社保中领取的养老金金额如下：

（1）25岁，月收入2000元

基础养老金：2362（2004年北京社平工资）×35×1%=827元，

个人账户养老金：2000×8%=160（一个月个人上缴社保养老费用）

160×12=1920（一年上缴社保养老费用）

1920×35=67200（从现在至退休35年个人所缴纳的全部社保养老费用，就是个人账户累计余额）

67200÷120=560（退休后，每月领取的个人账户养老金数额），

827（基础养老金） 560（个人账户养老金）=1387（退休后每月领取养老金数额）

也就是说，在目前情况下，李退休后，每月可以领取养老金为1387元。用李退休后的养老金除以其现在每月的工资，得到的数字称作“替代率”，也就是退休时和在职时的收入比。

1387÷2000=69.4%

也就是说，按照目前情况，李退休时领取的养老金，相对于在职时工资的替代率为69.4%。

（2）30岁，月收入4000元

基础养老金：2362×30×1%=709元

个人账户养老金：4000×8%=320元（一个月个人上缴社保养老费用）

320×12=3840元（一年上缴社保养老费用），

3840×30=115200元（从现在至退休30年个人所缴纳的全部社保养老费用就是个人账户累计余额）

115200÷120=960元（退休后，每月领取的个人账户养老金数额），

709 960=1669元（退休后每月领取养老金数额），

1669÷4000=41.7%（替代率）

（3）35岁，月收入10000元

基础养老金：2362×25×1%=591元

个人账户养老金：10000×8%=800元（一个月个人上缴社保养老费用）

800×12=9600元（一年上缴社保养老费用）

9600×25=240000元（现在至退休25年个人所缴纳的全部社保养老费用也就是个人账户累计余额）

240000÷120=2000元（退休后，每月领取的个人账户养老金数额）

591 2000=2591元（退休后每月领取养老金数额）

2591÷10000=25.91%（替代率）

5、缴费三十年养老金可达在职收入六成。从上面的计算，不难看出，收入越高，替代率越低；也就是说，在职时收入越高的人，退休后“钱不够花”的感觉会越强烈。