证券营业部值得去吗

这个要看站在哪个角度去评价，咱们通常划分为在职员工、客户这两个方面（至于同业竞争对手、政府监管部门等在这里不过多讨论）。

这里主要介绍在职员工：

头部证券公司营业部

优势：1.所在证券公司品牌强大，资源丰富。有利于业务开展，各业务条线分类更细致、更专一；2.业务数量更多、业务种类更全、业务质量更高。使得业务成功率更高，可以让员工们快速积累经验，在各自的领域更专业更权威；3.业务推广或者承揽更为容易，更容易做出成绩；4.基本薪资和福利待遇优于行业平均水平；内部各种规章制度更完善，对外做业务更严谨，风控措施比较到位；6.一旦适应工作环境后，基本处于“舒适区”；7.跳槽较为容易；8.产品丰富且质量较高。

劣势：1.内部分工过于细致，只能做自己分管的业务，跨部门协作较少；2.管理层级冗长，内部派系斗争较多，“关系户”“职场老油条”较多，人与人之间关系错综复杂；3.如果没有深厚背景或者出众业绩，除了混资历靠运气以外，基本没有上升空间。其他不一一列举。

中后部证券公司营业部

优势：1.对于承揽业务种类没有过多要求，完全放权给员工自由发挥（合法合规）；2.为了提高业绩，业务操作较为灵活且提成比例可以商谈；3.员工入职条件较为宽松（与头部证券相比）；4.总部业务部门较少，便于总部沟通。

劣势：1.业务承揽和产品销售较难；内部竞争激烈，工作不稳定；3.奖金发放不及时；4.福利待遇较少或者没有。